Pleno Group oferta minicursos abertos ao público com 350 vagas

Estimular a qualificação profissional é promover ações que possibilitam oportunidades de emprego de forma equânime e que resultam em impactos positivos para a sociedade em geral. Por meio desta perspectiva, a Pleno Group oferta, de 02 ao 05 de maio, a I Semana de Capacitação do Trabalhador. Ação acontece no prédio da Pleno, localizado na Arão Lins de Andrade, nº 275, no bairro de Piedade, em Jaboatão dos Guararapes. O evento tem por objetivo ofertar minicursos gratuitos para o público que almeja conquistar o primeiro emprego, além daqueles que visam a recolocação ou atualização profissional. No geral, são ofertadas 350 vagas para diversos temas que envolvem o mercado de trabalho.

Com emissão de certificado, os encontros são conduzidos por profissionais que atuam em diferentes segmentos. No dia 02 de maio, estão previstos três minicursos. O primeiro aborda o tema “Práticas da atualização profissional”, ministrado pela psicóloga e analista de RH da Pleno Group, Isadora da Costa, às 09h. Também no mesmo horário, acontece a “Oficina: aprendendo a se tornar um promotor de vendas”, sob condução dos supervisores de merchandising da Pleno, Sônia Cristina, Sheila Martins e Erasmo Miranda. No período da tarde, às 14h, o encontro fica por conta da “Oficina: aprendendo se tornar um auxiliar de serviços gerais”, liderado pelo supervisor operacional da Pleno, Rodrigo Silva.

No segundo dia da Semana, quarta-feira (03), dois minicursos estão previstos. Às 09h, o tema abordado é “Como produzir um currículo de destaque?”, conduzido pela analista de RH da Pleno Group, Dávila Alcântara. No segundo encontro do dia, o tema “Como a Psicologia pode te ajudar a controlar a ansiedade durante a entrevista?” é ministrado pela psicóloga especialista em Gestão de Pessoas, Isadora da Costa, a partir das 14h.

Já no dia do encerramento da ação, 05 de maio, mais dois minicursos acontecem. Às 09h, “Como atrair leads para o LinkedIn” é o tema conduzido pela gestora comercial da Pleno Group, Michelle Almeida. No último encontro da série de minicursos, o assunto envolve o tema “Técnicas de comportamento para uma entrevista de emprego positiva”, ministrado pela gestora de RH da Pleno, Márcia Amaral, juntamente com as colaboradoras do setor, Luana Moura e Fabiana Santos, às 14h.

“Promover ações desta magnitude oportuniza públicos desfavorecidos economicamente e que muitas das vezes não tem a oportunidade de se qualificar profissionalmente. Nosso principal objetivo nesse projeto é proporcionar conteúdos que façam com que os candidatos consigam ampliar o seu currículo e despertem novas possibilidades no mercado de trabalho”, afirma a coordenadora de RH da Pleno Group, Márcia Amaral.

Confira abaixo a grade de programação completa: