Segundo dia de convenção reúne pautas de cinco segmentos diversificados
Participantes vivenciaram de forma teórica e prática os novos conhecimentos adquiridos
A Pleno
Week chegou ao seu segundo dia de programação, nesta terça feira (14), e
contou com cinco novos processos de aperfeiçoamento operacional,
direcionados aos supervisores das filiais de 11 estados da região Norte e
Nordeste do país. Na ocasião, os integrantes participaram de pautas referentes
aos departamentos de RH, segurança do trabalho, faturamento,
almoxarifado e operacional, todos voltados à terceirização de
serviços.
“Tudo o que adquirimos por meio do
estudo, permanece, de certa forma, ao longo da vida. Caso algum conteúdo não
seja absorvido de imediato, temos a confiança em contar com parceiros de trabalho
que nos permitem compreender de forma prática aquele caso em específico. Este
fato torna a convenção ainda mais importante”, revela a supervisora de merchandising
da Pleno Group no estado do Maranhão, Luzia Wanderley.
Segundo a supervisora de merchandising
da filial na Paraíba, Keyla França, a integração entre os profissionais de
diferentes localidades facilita o processo de aprendizado. “Temos o privilégio
de compartilhar conhecimentos por meio de novas experiências adquiridas nestes
encontros. A forma como um profissional trabalha pode agregar também
para filiais de outros estados”, exalta a supervisora.
No total, mais de 20 encontros didáticos
acontecem durante a semana. O evento ocorre na matriz da Pleno Group, em
Pernambuco, até a próxima sexta-feira (17). Para o terceiro dia de convenção,
estão programadas abordagens que percorrem da utilização de tecnologia da
informação aos processos do trade marketing.
